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REPORTE ESG 2022 -2023

Nuestro Plan para Cambiar el Mundo

Nos enorgullece publicar nuestro tercer informe anual "Trabajando para Cambiar el Mundo". El informe 2022-2023 describe a detalle nuestro compromiso continuo para dar forma a un futuro más sostenible a través de nuestros tres pilares estratégicos: Planeta, Personas y Prosperidad y Principios de Gobernanza.

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REPORTE ESG 2021-2022

Nuestro Plan para Cambiar el Mundo

En 2022 publicamos la segunda edición anual de nuestro reporte "Trabajando para Cambiar el Mundo".

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Nuestra estrategia ESG: Nuestro plan "Trabajando para cambiar el mundo”


Planeta

En camino a nuestros objetivos científicamente comprobados de cero emisiones para combatir el cambio climático.

Gente y Prosperidad

Ser Creadores de Talento a Escala y Trabajo Significativo para Todos.

Principios de Gobernanza

Establecemos altos estándares éticos para nuestra industria y creamos valor a largo plazo para todos los involucrados.

Fundación ManpowerGroup

Respaldamos programas dirigidos a impulsar el empleo, autoempleo y capacitación de Personas de Grupos de Atención Prioritaria como:

  • Jóvenes sin experiencia laboral
  • Personas adultas mayores
  • Personas con rezago educativo
  • Comunidad LGBT
  • Personas refugiadas
  • Víctimas de trata de personas y trabajo forzado
  • Personas en remisión de enfermedades de alta complejidad
  • Personas con discapacidad
  • Madres y padres solteros
  • Personas liberadas
DESCARGA LA INFOGRAFÍA

Ruth Harper


SVP, Chief Sustainability Officer, ManpowerGroup

“ESG no es un complemento, un resultado, algo agradable de tener o una moda pasajera. Es un viaje, en los buenos tiempos y durante los desafíos, y la única forma de hacer negocios para crear un valor compartido más amplio para todos”.

ManpowerGroup da a conocer sus objetivos sustentados científicamente y se compromete a lograr cero emisiones para 2045 o antes.

Estamos orgullosos de ser la primera y única empresa en nuestra industria en tener una confirmación independiente y científicamente validada de nuestros objetivos de acción climática por parte de la iniciativa Science Based Targets (SBTi). Comprometerse con estos ambiciosos objetivos para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero para 2030 es el último hito en nuestro Plan de Acción Climática para medir y reducir el impacto total de la cadena de valor y una parte clave.

LEE EL MANIFIESTO AQUÍ

Nuestro plan “Trabajando para Cambiar el Mundo” refleja los principios de sustentabilidad del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU

Hemos estado comprometidos activamente con las Naciones Unidas (ONU) desde que firmamos el Pacto Mundial en 2006. En 2015, la ONU estableció los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), su plan para un futuro más sostenible. Estamos comprometidos a promover todos los objetivos y estamos particularmente enfocados en aquellos en los que podemos tener el mayor impacto.

DESCARGA LOS RESULTADOS DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA MÉXICO 2023 AQUÍ

Comité de Diversidad e Inclusión

Contamos con un Comité cuyo objetivo es elaborar y dar seguimiento a actividades que fortalezcan actitudes de diversidad e inclusión en los colaboradores y candidatos para puestos de ManpowerGroup, generando igualdad de oportunidades laborales para todas las personas calificadas independientemente de su raza, nacionalidad, religión, origen cultural y étnico, género, edad, discapacidad, orientación sexual, condición social e identidad de género.

Nuestra Visión y Valores

Nuestra visión y nuestros valores globales son los principios rectores que nos inspiran y respaldan en nuestro trabajo diario para lograr las mejores soluciones para nuestra gente y nuestros clientes.

Reconocimiento

Estamos orgullosos de ser constantemente reconocidos como una de las compañías más admiradas de Fortune y una de las empresas más éticas del mundo según Ethisphere, lo que nos convierte en la marca más confiable de la industria.

Pacto Mundial de la ONU

Apoyamos el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y nos comprometemos a hacer que el Pacto Mundial y sus principios sean parte de nuestra cultura, estrategia y operaciones cotidianas.